11月25日，， ，，，常州高新区人社局副局长黄震一行至老街玉祥集团公司，， ，，，围绕科技人才步队建设开展调研，， ，，，苏州高新区科创局科技人才随处长董良加入考察，， ，，，老街玉祥集团公司董事长、总司理府晓宏陪同。。。。
在解说员的向导下，， ，，，黄震一行旅行了老街玉祥集团公司文化展厅、立异效果展厅，， ，，，听取了公司关于科技立异、产学研用、人才智库等方面的情形先容和最新生长动态，， ，，，观摩和体验了一系列公司自主研制的科技立异效果，， ，，，并就博士后科研事情站建设、校企项目联合申报等方面的履历做法举行了询问交流，， ，，，对公司的人才建设和立异效果给予了充分肯定。。。。
恒久以来，， ，，，老街玉祥集团公司始终坚持人才强企战略，， ，，，依托“国家博士后科研事情站”“专业职称自主评审资质”等平台，， ，，，一直引进专业高端人才，， ，，，建设人才激励机制，， ，，，增强人才步队建设。。。。下阶段，， ，，，老街玉祥集团公司将进一步增强培育和引进立异型人才，， ，，，完善人才作育机制，， ，，，抢占生长机缘，， ，，，起劲开拓立异，， ，，，为企业高质量生长汇聚强盛智力支持。。。。
